040 237310 / Rückruf
Mit einem Anruf Klarheit schaffen: wir sind 24 Stunden am Tag für Sie erreichbar.
Oder lassen Sie sich zum Wunschtermin anrufen: Rückrufservice
Schreiben Sie uns
Per E-Mail: nachricht@advocard.de
Per Post:
ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG
20066 Hamburg
Rechtsschutz abschließen
Welcher Rechtsschutz passt zu Ihnen?
Stellen Sie sich ganz einfach Ihren individuellen Rechtsschutz zusammen.
In der Arbeitswelt wird man nicht immer mit Samthandschuhen angefasst. Aber keine Sorge: Bei Streitigkeiten über Ihr Gehalt, Ihr Arbeitszeugnis, Ihre Überstunden oder bei einer Kündigung stehen wir Ihnen mit unserem Berufs-Rechtsschutz zur Seite – am besten im Rahmen des günstigen Komplett-Pakets ADVOCARD-360°-PRIVAT.
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten können teuer werden! Der Berufs-Rechtsschutz von ADVOCARD schützt Sie zuverlässig vor den finanziellen Folgen eines Rechtsstreits.
Wer ist versichert?
* gilt im Familientarif
Wir empfehlen ADVOCARD-360°-PRIVAT
Der Berufs-Rechtsschutz von ADVOCARD stärkt Ihnen am Arbeitsplatz den Rücken –ob in Kombination mit dem Privat-Rechtsschutz oder als Modul im ADVOCARD-360°-PRIVAT. Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt!
Fragen & Antworten
Warum entstehen für mich Kosten, auch wenn ich meinen Arbeitsrechtsstreit gewinne?
Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten muss jede Partei die Anwalts- und Verfahrenskosten bis zur ersten Instanz selbst tragen – egal, ob Sie gewinnen oder nicht. So ist die gesetzliche Regelung in Deutschland. Diese Regelung ist für den Arbeitnehmer ein zweischneidiges Schwert: Sie schützt ihn, falls er den Rechtsstreit verliert, benachteiligt ihn aber auch, wenn er den Prozess gewinnt. Dann muss er dennoch seine Anwalts- und Gerichtskosten zahlen, denn Sie werden nicht wie in anderen Verfahren üblich dem im Prozess unterliegenden auferlegt. Bei einer Auseinandersetzung wegen einer Abfindung bleibt dann oft nicht mehr viel übrig von dem erkämpften Betrag. Mit einem Berufs-Rechtsschutz schützen Sie sich aber vor den finanziellen Folgen Ihres Rechtsstreits und haben einen starken Partner an Ihrer Seite.
Gilt der Berufs-Rechtsschutz auch für Beamte und Angestellte im Öffentlichen Dienst?
Als Mitarbeiter im öffentlichen Dienst sind Sie mit einem passenden Berufs-Rechtsschutz gegen Auseinandersetzungen und die Risiken im Berufsalltag abgesichert. Auch für Beamte ist der Berufs-Rechtsschutz eine sinnvolle Absicherung. Obwohl Beamte als schwer kündbar gelten, kann es dennoch z. B. bei verbeamteten Lehrern oder Polizisten aufgrund disziplinarischer Verfahren zu rechtlichen Streitigkeiten kommen. Im Berufs-Rechtsschutz ist daher auch der Disziplinar- und Standesrechtsschutz enthalten. Ärzten und Steuerberatern bietet der Berufs-Rechtsschutz z. B. auch bei Verletzung der Schweigepflicht rechtliche Unterstützung.
Kann ich mich auch als Arbeitgeber, Selbstständiger oder Freiberufler absichern?
Ja, auch als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit einen Rechtsschutz abzuschließen. Der Berufs-Rechtsschutz gilt nicht für Selbständige und Arbeitgeber. Für Selbständige gibt es den Arbeitgeber-Rechtsschutz. Dieser bietet speziell für die Risiken von Gewerbetreibenden Rechtsschutz, z. B. für Auseinandersetzungen mit Behörden bei Arbeitsunfällen, Ärger mit dem Finanzamt oder bei betriebsbedingten Kündigungen. Und auch für Sie als Arbeitgeber gilt: Die Kosten eines Arbeitsrechtsstreits bis zur ersten Instanz müssen Sie selbst tragen – auch wenn Sie gewinnen. Der Arbeitgeber-Rechtsschutz schützt Sie als Geschäftsführer oder Inhaber. Zudem tragen Führungskräfte besondere strafrechtliche Verantwortung. Manager sollten daher zusätzlich einen Spezial-Straf-Rechtsschutz abschließen, um rundum abgesichert zu sein. Auch als Selbstständiger und Freelancer können Sie sich gegen die finanziellen Risiken im Berufsleben mit einem Rechtsschutz absichern. Ein Berufs-Rechtsschutz für Selbständige ist passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. So können Sie sich als Freiberufler, Selbstständiger oder Unternehmer ganz auf Ihren Job konzentrieren.
Fallbeispiele: So hilft der Berufs-Rechtsschutz
Klage nach Änderungskündigung
Aufgrund rückgängiger Aufträge wird einem Außendienst-Mitarbeiter gekündigt. Gleichzeitig bietet sein bisheriger Arbeitgeber an, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen im Innendienst fortzusetzen. Der Mitarbeiter hat den Berufs-Rechtsschutz abgeschlossen: Er möchte das Angebot nicht annehmen und erhebt eine Kündigungsschutzklage. In einem Vergleich einigen sich beide Parteien auf geringfügig geänderte Arbeitsbedingungen. ADVOCARD trägt die Anwaltskosten von 2.350,00 Euro.
Disziplinarverfahren nach Erhalt unrechtmäßiger Familienzuschläge
Einem Steueroberinspektor wird im Rahmen eines Disziplinarverfahrens vorgeworfen unrechtmäßige Zuschläge erhalten zu haben. Der Mann soll von seiner Dienstbehörde über zwei Jahre einen Familienzuschlag kassiert haben, obwohl er längst geschieden war. Das Verfahren wird später eingestellt. Da der Beamte über den Berufs-Rechtsschutz von ADVOCARD abgesichert ist, übernimmt ADVOCARD die Kosten des Rechtsanwalts in Höhe von 650,00 Euro.)
Maßgeschneiderter Rechtsschutz
Sie haben die Wahl: Entweder Sie buchen das Komplettpaket und müssen sich um nichts mehr Sorgen machen oder Sie entscheiden sich für ein Einzelmodul, das immer mit dem Privat-Rechtsschutz, dem Basismodul, kombiniert wird.
Unser Basisschutz
Privat-Rechtsschutz: im Privatleben gut geschützt
Unsere Zusatzmodule für Ihr perfektes Paket
Verkehrs-Rechtsschutz: in jeder Verkehrssituation perfekt geschützt
Wohnungs-Rechtsschutz: wohnen und mieten ohne böse Überraschungen
Berufs-Rechtsschutz: am Arbeitsplatz gut abgesichert
